261.2701 Teambuilding NEU Geheimnisse der Teambildung oder wie 1+1 deutlich mehr als 2 wird

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ stellte Aristoteles bereits fest.
Im arbeitssystemischen Kontext sprechen wir von Übersummation. Leider trifft das häufig nicht zu, wenn wir uns anschauen, wie umfangreich eine Arbeitsgruppe ihr Potenzial nutzen kann. Viel Energie, Wissen, Fähigkeiten und Motivation können nicht auf- und eingebracht werden. Dabei ist für eine fruchtbare Teamarbeit nicht entscheidend, ob die Mitglieder der Gruppe „ähnlich ticken und meist einer Meinung sind“ oder häufig ihre Freizeit miteinander verbringen.

Aus dem Inhalt:
Team und Arbeitsgruppe
Das Team vom Ganzen her betrachtet (Bedarf, Funktion...)
Identifikation über Zugehörigkeit
Die Bedeutung der Ausrichtung der Zusammenarbeit
Kooperation statt Konkurrenz
Wert der Vielfalt
Beziehungsfähigkeit statt geübter Höflichkeit
Perspektiven zur Umsetzung

Die angeführten Punkte werden in diesem Vortragsformat soweit angerissen, dass ein umfassenderes Verständnis der Führungsfunktion und ein Einblick in die Wirkprinzipien offener Systeme (Open System Model® nach Kambiz Poostchi) vermittelt wird.

In vier Stunden zu klareren Perspektiven auf Teamarbeit – für Führungskräfte, Projektleiter:innen und alle, die Zusammenarbeit strategisch denken wollen.