252.2015 Workshop: Mitarbeitermotivation durch wertschätzende Kommunikation

In diesem praxisorientierten Workshop lernen Sie, wie Sie durch wertschätzende Kommunikation die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern nachhaltig steigern können. Der Fokus liegt auf der Förderung von Vertrauen, dem richtigen Umgang mit Feedback und der Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Ein wichtiger Aspekt ist auch die Selbstreflexion: Sie erkennen, wie Ihre eigenen Werte und Überzeugungen die Führung und Kommunikation beeinflussen. Der Workshop vermittelt, wie Sie als Führungskraft authentisch bleiben, während Sie gleichzeitig klare Erwartungen formulieren und die Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung anregen.

Inhalte:
Grundlagen wertschätzender Kommunikation
Eigene Werte und Motive (er-)kennen
Praktische Techniken für konstruktives Feedback
DISG-Modell: die vier Persönlichkeitstypen im Überblick
Verschiedene Arten von Motivation

Methoden:
Theorieinputs, praktische Übungen

Sie erhalten Werkzeuge und Techniken, die Sie unmittelbar in Ihrem Führungsalltag einsetzen können.
Beim zweiten und dritten Termin können bereits erlernte Techniken und deren Wirkung gemeinsam reflektiert werden. 

Weitere Termine für Anfang 2026 in Planung.